Hôm nay: Thứ năm, ngày 28 tháng 03 năm 2024 Liên hệ Giới thiệu Trang chủ
Ngày 31/3/2013, LĐLĐ tỉnh đã tiến hành chi trả chế độ thai sản cho công nhân lao động đã làm việc tại Công ty TNHH Công nghiệp TS- ARI trong giai đoạn 2007-2009.

Công ty TNHH Công nghiệp Cty TNHH công nghiệp TS - ARI TS- ARI (khu công nghiệp Khai Quang- Vĩnh Yên) có 100% vốn Hàn Quốc chuyên sản xuất các loại bao bì, PE đi vào hoạt động từ năm 2002 với trên 400 công nhân lao động, trong đó, chiếm 60-70% là nữ. Do làm ăn không hiệu quả, năm 2009, công ty bị phá sản, chủ doanh nghiệp bỏ trốn với món nợ BHXH đã thu từ CNLĐ trên 2,8 tỷ đồng và người lao động bị mất việc làm. Từ 2007-2009, có hơn 100 nữ công nhân lao động sinh nở, nhưng do công ty nợ BHXH nên mọi chế độ thai sản của họ không được cơ quan chức năng chi trả. Năm 2011, Công ty TNHH Công nghiệp TS- ARI hoàn tất mọi thủ tục phá sản và trả nợ cho BHXH tỉnh. Chính vì vậy,  BHXH của CNLĐ tại công ty trước đây bị nợ đọng đã được chốt sổ. Được sự cho phép của BHXH Việt Nam, UBND tỉnh, để giải quyết chế độ thai sản cho nữ lao động đã làm việc tại doanh nghiệp trong thời gian từ 2007-2009, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với các phòng chức năng của BHXH tỉnh tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và tính toán chi trả chế độ cho người lao động theo quy định. Đã có 39 nữ lao động thuộc 41 hồ sơ(có 2 trường hợp được hưởng chế độ thai sản sau 2 lần sinh là chị Vũ Thị Lan, sinh con lần 1 năm 2007 và sinh lần 2 vào năm 2009; chị Phí Thị Tuyết cũng được hưởng 2 lần chế độ thai sản cho 2 lần sinh vào năm 2007 và 2008) đã được nhận chế độ thai sản theo quy định với tổng số tiền 182.153.700 đồng. Đây chính là chế độ, quyền lợi chính đáng của người lao động đáng lẽ phải được hưởng cách đây 5-6 năm.

Được biết, trong giai đoạn này, công ty có hơn 100 nữ công nhân lao động sinh nở, nhưng do thiếu thông tin, đến nay, chỉ có 39 trường hợp hoàn thiện hồ sơ và nhận đủ số tiền chế  độ thai sản. Qua các kênh thông tin (Báo Vĩnh Phúc, Đài PT-TH tỉnh và các kênh thông tin khác), những nữ công nhân trước đây làm việc tại Công ty TNHH Công nghiệp TS- ARI được hưởng chế độ thai sản sẽ trực tiếp liên hệ với LĐLĐ tỉnh để được hướng dẫn làm hồ sơ (miễn phí và không qua môi giới trung gian) nhận chế độ thai sản theo quy định.

Hoàng Nga

(--- Báo Vĩnh Phúc ---)